بخش اول به باور بسیاری، با وجود آنکه اصل ۲۶ قانون اساسی حضور افراد در انجمنهای صنفی را با شروطی آزاد دانسته اما همواره نگاه توده وار حکومت و هراس آن از هویتیابی و عمل جمعی، استفاده از ظرفیتهای این بند مهم قانونی، را برای فعالان صنفی و انجمنی با …
ادامهی مطلب »فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شورای اسلامی کار: سرکوب مزدی کارگران افتخار نیست؛ صنایع را فلج میکند
گزارشگران: فائقه اشکوری – شیوا شیوا اخیرا رئیس کمیته دستمزد شورایعالی کار با استناد به گزارش کمیته امداد، خط فقر را هفت میلیون و ۴۷۰ هزارتومان اعلام کرده و مرکز آمار ایران را به «شجاعت» و «صراحت» بیشتر در ارتباط با اعلام رقم واقعی سبد معیشت – و نه اطلاعات …
ادامهی مطلب »بررسی وضعیت تشکلهای کارگری در ایران: این جستار؛ شوراهای اسلامی کار – “انحصارتشکیلاتی یا بدیلی برای شوراهای کارگری؟!”
آنچه امروز از سازمانیابی تشکیلاتی کارگران میبینیم، برآمده از خواست واقعی کارگرانِ ایران است یا علل و عوامل دیگری در به وجود آمدن نهادهایی چون «شورای اسلامی کار» دخالت داشتهاند؟! چنین نهادهایی در پیشبرد یا به حاشیه رانده شدن مطالبات کارگران چه نقشی بازی میکنند؟ جایگاه آنها در جغرافیای قدرت …
ادامهی مطلب »در گفتگو با نائب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری مطرح شد: محدودیت تاسیس تشکلهای کارگری ؛ سد راه موفقیت کارگران
نویسندگان: فائقه اشکوری – شیوا شیوا چندی پیش «تارنمای داوطلب» با یکی از فعالان کارگری در شرکت هپکو گفتگویی انجام داده بود که طی آن، ضمن مروری بر تجربه کنشگری صنفی- اعتراضی کارگران این شرکت در سالهای اخیر، ابعاد تازهای از دغدغههای کارگری هپکو مورد بحث و تاکید قرار گرفت. …
ادامهی مطلب »مجمع عالی نمایندگان کارگران مانع دیگری برای سازمان یابی مستقل کارگران – بخش دوم
مجمع عالی نمایندگان کارگران یکی از سه تشکل به رسمیت شناخته شده در قانون کار ایران است که در سال ۱۳۸۷ در دوران محمد جهرمی وزیر کار دولت احمدی نژاد برای شکستن انحصار خانه کارگر در جامعه کارگری و به حاشیه راندن دیگر تشکل های کارگری (شوراهای اسلامی کار و …
ادامهی مطلب »مجمع عالی نمایندگان کارگران، تشکلی دیگر در ساختار قدرت سیاسی ایران – بخش اول
با وجود اوجگیری دوباره تحرکات جنبش کارگری در سالهای گذشته نه تنها مسیر سازمانیابی آزادانه کارگران از سوی حاکمیت هموار نشد، بلکه با ایجاد محدودیت بیشتر برای فعالیت تشکلهای صنفی مستقل؛ زمینههای شکلگیری و رشد قارچگونه تشکلهای حکومتی که در حوزه کارگری فعال هستند، بیش از پیش فراهم شد. آنچنان …
ادامهی مطلب »فعالان کارگری، قهرمانان حفظ هپکو: بعداز بازنشستگی ما چه بر سر هپکو میآید؟
گفتگوی تارنمای داوطلب با یک فعال کارگری مجتمع هپکو گزارشگران: فائقه اشکوری – شیوا شیوا بیشتر رهبران جنبش اعتراضی حفظ هپکو تا آخر سال بازنشسته میشوند و تا پنج سال دیگر، با بازنشستگی آخرین سری کارگران استخدامی، شاید غول هپکو به یک شرکت مونتاژ و خرید و فروش تبدیل شود …
ادامهی مطلب »خانه کارگر مانع اصلی سازمانیابی و تحقق مطالبات صنفی کارگران در ایران
تارنمای داوطلب ـ آنچه در ادامه میخوانید، بخش سوم و پایانی از سلسله گزارشهایی است که به بررسی نقش و جایگاه خانه کارگر در جریان تلاش کارگران برای تشکلیابی و سازمانیابی در ایران میپردازد. در بخش اول از این مجموعه، به چگونگی قدرتیابی خانه کارگر در جغرافیای سیاسی قدرت ایران …
ادامهی مطلب »بررسی سازوکار تشکیلاتی خانه کارگر: قسمت دوم از مجموعه گزارش تحلیلی خانه کارگر در جغرافیای سیاسی قدرت ایران
نزدیک به چهاردهه از فعالیت خانهکارگر به عنوان اولین تشکل سراسری کارگران در ایرانِ پس از انقلاب میگذرد و این در حالیست که در قانون کار ایران سازمان یابی کارگران در قالب تشکلی به نام «خانهکارگر» پیشبینی نشده است. بر اساس قانون کار، فعالیت صنفی کارگران در قالب سه تشکل …
ادامهی مطلب »خانه کارگر در جغرافیای سیاسی قدرت ایران: بخش اول- بررسی وضعیت فعالیت خانه کارگر از زمان تاسیس تا تاکنون
وقتی از «خانه کارگر» سخن میگوییم، دقیقا از چه نهاد و بنگاهی سخن میگوییم؟ بنگاهی سیاسی است یا اقتصادی، نهادی صنفی است یا نهادی در کانون قدرت سیاسی مسلط یا همه آنها. چرا خانه کارگر برخلاف سایر احزاب سیاسی فعال در کشور تا این اندازه امکانات، قدرت و ثروت در …
ادامهی مطلب »بحران کرونا، فرصتی یگانه برای کنشگری و عمل جمعی فعالان کارگری
بحران کرونا، در کنار ابعاد هولناکش، بر خلاف انتظار بسیاری، فرصتیست برای هماندیشی فعالان کارگری که تاکنون مجال انسجام و عمل جمعی نداشتند. بحران از این دید یک فرصت است که به صورت بالقوه، کارگران را میتواند به کنشگران کارگری تبدیل کند، چرا که در تنگنای بیثباتی شرایط، فرصت تغییر …
ادامهی مطلب »حق اعتراض : مسئولیت دولت ها دربرابر شهروندان بویژه کارگران
تارنمای داوطلب – در حقوق بین المل از جمله در اعلامیه جهانی حقوق بشر، میثاق بینالمللی حقوق مدنی و سیاسی، آزادی انجمنها، آزادی تجمعات مسالمت آمیز و آزادی بیان در رسالههای گوناگونی تعریف شدهاند. این حقوق، باهم، حق اعتراض را در یک جامعه شکل میدهند. سازمان ملل و سازوکارهای منطقهای …
ادامهی مطلب »اگر سندیکای کارگری بود، آیا آزمایش دچار این فاجعه می شد؟
این اواخر تنها بر روی کاغذ اسمی از آزمایش باقی مانده بود که خود زیرمجموعه یک شرکت صوریست که چند کارمند دارد در مجموعه ای درندشت که روزی کارخانجات آزمایش واقع شده بود، امروز چند نگهبان هست، دیگر هیچ خبری از تولید و فعالیت کارگران نیست. از کمپ ترک اعتیاد …
ادامهی مطلب »ترسیم نقشه کانونهای بحران کارگری در ایران (بخش ششم): اعتراضات صنفی معلمان
تارنمای داوطلب: ترجیع بند پایانی سلسله گزارشهای ترسیم نقشه کانونهای بحران کارگری در ایران، مروری بر اعترضات صنفی معلمان در فاصله سالهای ۹۲ تا ۹۹ است. اعتراضاتی که گاه در راستای برآورده ساختن مطالبات معیشتی سازماندهی شده و گاهی فراترازآن؛ ساختار نظام آموزشی و کالاییسازی آموزش را هدف قرار داده …
ادامهی مطلب »ترسیم نقشه کانونهای بحران کارگری در ایران (بخش پنجم): بررسی مهمترین اعتراضات کارگران بخش خدمات، در بازه زمانی سالهای ۹۲ تا ۹۹
«مطابق آمار ارائه شده از سوی وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی در سال ۹۸، عمده اشتغال یعنی حدود ۵۱ درصد اشتغال وتولید کشور در بخش خدمات متمرکز شده است.» شاید همین یک جمله کافی باشد تا متوجه شویم، در دهههای اخیر اشتغال نیروی انسانی در بخش خدمات بدلیل شرایط خاص …
ادامهی مطلب »اهمیت آزادی تجمعات مسالمتآمیز در تحقق حقوق مدنی – سیاسی
آزادی تجمع و راهپیمایی یکی از حقوق بنیادین بشر است که در ماده 20 اعلامیه جهانی حقوق بشر و ماده 21 کنوانسیون حقوق مدنی – سیاسی و کنوانسیون های شماره 87 و 98 سازمان بین المللی کارو دیگر اسناد بین المللی و منطقه ایی حقوق بشر برآن تاکید شده است. …
ادامهی مطلب »ترسیم نقشه کانونهای بحران کارگری در ایران (بخش چهارم): بررسی مهمترین اعتراضات کارگران بخش صنعت
«تارنمای داوطلب» در ترسیم نقشهی کانونهای بحران کارگری در ایران، به بررسی اعتراضات کارگری ، در چهار بخش «معادن»، «صنایع»، «خدمات» و «آموزش» در فاصله سالهای ۹۲ تا ۹۹ می پردازد دراین بخش از گزارش تحلیلی به مطالعه موردیCase Study ) ) مهمترین کانونهای بحران در واحدهای تولیدی و صنعتی …
ادامهی مطلب »ترسیم نقشه کانونهای بحران کارگری در ایران (بخش سوم): مروری بر مهمترین اعتراضات کارگران بخش صنعت در فاصله سالهای ” ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۹ “
اخبار مربوط به اعتراضات وتجمعات کارگران واحدهای تولیدی وصنعتی به سرتیتر خبرهای کارگری در فاصله سالهای ۹۲ تا ۹۹ تبدیل شده است. تقریبا کمتر نقطهای در کشور وجود دارد که درگیر مشکلات واحدهای صنعتی نشده باشد. این روزها صدها کارگر در واحدهای صنعتی شمال، مرکز، شرق، غرب وجنوب کشور درگیر …
ادامهی مطلب »اعتصاب به مثابه حق، ابزاری برای چانه زنی جمعی
تارنمای داوطلب – کارگران، معلمان و برخی کارمندان ایرانی، در چند سال اخیر از اعتصاب به عنوان ابزاری موثر، مشروع و خشونتپرهیز در طرح مطالبات خود بهره بردهاند و دانستن این که کارکنان یک سازمان در کشوری دیگر، هنگام چانهزنی دربارهی حقوقشان حتی اجازه دارند با دمیدن در بوقهای بزرگ …
ادامهی مطلب »ترسیم نقشه کانونهای بحران کارگری در ایران (بخش دوم): مروری بر مهمترین اعتراضات کارگران معادن در فاصله سالهای ” ۱۳۹۲تا ۱۳۹۹ “
سختی کار در معدن بر هیچکس پوشیده نیست. اما درجه سختی برای کارگران معدن وقتی بالاتر میرود که در ازای ساعتها کار مداوم در تونلهای ناایمن و پرحادثه، نه قراداد کاری با آنها بسته میشود و نه پرداخت مطالبات حقوقی به موقع انجام میشود. در حالی که بخش معدن در …
ادامهی مطلب »ترسیم نقشه کانونهای بحران کارگری در ایران (بخش اول): بازه زمانی سالهای ۱۳۹۲تا ۱۳۹۹
نبض اعتراضات کارگری، تند میزند! هفت تپه، هپکو، آذرآب؛ نامهایی آشنا در جنبش اعتراضی سالیان اخیر ایران هستند. اما آیا اعتراضات کارگری تنها به همین مجتمعهای صنعتی محدود شده است؟ آنهایی که اخبار اعتراضات کارگری را دنبال میکنند، پاسخی صریح به این پرسش دارند. خیر! در گزارش پیش رو با …
ادامهی مطلب »گفتگوی اجتماعی: راهی برای حل و فصل اختلافات و منازعات کارگری
وقتی منافع و علایق نیروهای مختلف اجتماعی در جامعه با هم منطبق و سازگار نباشد، تنها راه کاهش وحل و فصل مسالمت آمیز اختلافات و منازعات اجتماعی ، گفتگو است. همچنین مردم بعنوان ذینفعان اصلی ، متأثر ازمنافع و علایق نیروهای اجتماعی باید بتوانند نیازها و علایق شان را در …
ادامهی مطلب »سازمان یابی کارگران : راهی برای پاسخگو کردن صاحبان قدرت سیاسی
تارنمای داوطلب – بسیاری از کنشگران و صاحب نظران کارگری معتقدند آنچه تا به امروز سد راه فعالیت انجمنی تشکل های کارگری در جامعه ما ایرانیان شده در بیشتر مواقع دخالت دولت به عنوان کارفرمای بزرگ بوده اما در این میان عدم اشنایی برخی از فعالان کارگری و تشکل های …
ادامهی مطلب »کولبری از زاویهای دیگر! : جستاری پیرامون کارگران کولبر و صورت بندی مناسبات اقتصادی و اجتماعی در مرزهای کردستان.
آمار به ثبت رسیده در مرکز آمار و اسناد سازمان حقوق بشری «ههنگاو»، پایگاه خبری که خود را “سازمان مستقل گزارش دهنده نقض حقوق بشر در کردستان” معرفی میکند، نشان میدهد؛ طی مرداد سال جاری دستکم ٢٠ کولبر در مرزهای کُردستان کشته و زخمی شده اند که ٧١٪ این موارد …
ادامهی مطلب »خیابان تنها گزینه ی فراروی کارگران هپکو برای پاسخگو نمودن مسئولان
از سال ۹۶ که بشمارید تا سال ۹۹، ۱۳ سال است که کارگران مجموعه هپکو که برای گرفتن حق و حقوشان با مالکان مختلف این مجموعه وارد چالش شده¬اند. این کارخانه که تولید کننده ماشینآلات سنگین و راهسازی است طی یک دهه گذشته هر چند وقت یک بار بین مالکان …
ادامهی مطلب »هفت تپه و ۵ سال اعتراض علیه تبعیض و حقوق بنیادین کار
۶۶ روز اعتصاب و فریاد تنها بخشی از ماجرای کارگران کارخانه نیشکر هفت تپه است. اعتراض¬های این کارگران خیلی وقت است که بخشی از اخبار کشور را به خود اختصاص داده است. ماجرا تا آنجا پیش رفته که هر چند وقت یک بار یکی از مسئولان بلندپایه کشور در باره …
ادامهی مطلب »در غیاب تشکلهای کارگری، کارگران مناطق آزاد به تبعیض و نابرابری شغلی معترضند
« نـــه به پیمانکاری » یک هفته پیش و در حالیکه کارگران نیشکر هفت تپه در خیابانهای شوش شعار « نه به خصوصیسازی» سرمیدادند، کارگران پیمانکاری میدانها و فازهای نفتی جنوب ایران در اعتراض به سالها تبعیض و نابرابری شغلی، با شعار « نه به پیمانکاری» به میدان آمدند. اعتراض …
ادامهی مطلب »دور تازه فشارها بر فعالان صنفی معلمان
در حالیکه چندی پیش تعدادی از فعالان صنفی معلمان در خراسان شمالی مجموعا به حدود 25 سال حبس محکوم شده بودند و اخیرا زهرا محمدی معلم آموزش زبان مادری هم در کردستان با محکومیت قضایی مواجه شد، دور تازه فشارها دبیرکل کانون صنفی معلمان را هم بی نصیب نگذاشت تا …
ادامهی مطلب »از اعتراضات 97 تا برگزاری تجمع خیابانی در تابستان کرونایی اهواز؛
مروری بر آنچه در هفت تپه میگذرد: از ۷۳ روز اعتراض صنفی در پاییز ۹۷ تا امروز که نزدیک به ۵۰ روز از اعتراضات کارگران هفت تپه میگذرد، چه تغییری در وضعیت نیشکر هفت تپه ایجاد شده است؟ کارگران میگویند، گرچه در سالهای ۹۵ و ۹۶ اعتراضات و اعتصابات زیادی …
ادامهی مطلب »بحران اخراج و بیکاری پس از شیوع کرونا شدت گرفت
کرونا با کارگران ایرانی چه کرد؟ شیوع کرونا و در پی آن تعطیلی کارخانهها و کسب وکارها، بازار کار ایران را که پیش از این هم با مشکلات عدیدهای روبرو بود، با شوکی کم سابقه مواجه کرده است. خبرگزاری فارس شنبه ۲۸ تیر از قول جواد حسینزاده، رئیس مرکز آمار …
ادامهی مطلب »تمام قد علیه خصوصیسازی : وقایع نگاری دور جدید اعتراضات کارگری در هفت تپه
به گزارش داوطلب؛ بیش از 50 روز است که دور تازه اعتراضات کارگری در نیشکر هفت تپه در جریان است. اعتراضاتی که با درنظر گرفتن دوشاخص طول مدت برگزاری و پافشاری بر مطالبات صنفی، صدرنشین اعتراضات کارگری سالیان اخیر ایران بوده است. کارگران هفت تپه که حدود 5هزار نفر برآورد …
ادامهی مطلب »