تارنمای داوطلب – بحران بدترین برههای است که میتواند برای جامعه اتفاق بیفتد، به ویژه برای جامعهای که پیش از بحران نیز درگیر مشکلات بوده است؛ وضعیتی که میتواند به به صورت خاموش حتی پس از آن تا دهه ها به فقر و شکاف طبقاتی دامن بزند، پیوندهای اجتماعی، خانوادگی …
ادامهی مطلب »
تارنمای داوطلب گزارشی مستند و تحلیلی با عنوان ” سرکوب آزادی تجمع و انجمن کارگران و مزدبگیران در ایران: از خشونت در عمل تا نظاممندشدن در قانون” منتشر کرد. گزارش منتشر شده به شیوهای نظاممند وضعیت حق آزادی انجمن و تجمع کارگران و مزدبگیران را در ایران بررسی میکند؛ دو …
ادامهی مطلب »
در پاسخ به نیاز روزافزون به بسیج جامعه و سازماندهی اقدامات مؤثر در محل کار و زندگی روزمره، «تارنمای داوطلب» با همکاری شماری از کنشگران اجتماعی و با الهام از منابع بینالمللی، از جمله کتابچه اتحادیه خدمات عمومی کانادا (PSAC)، راهنمایی کاربردی و الهامبخش منتشر کرده است. این راهنما با …
ادامهی مطلب »
تارنمای داوطلب – با هدف ظرفیت سازی کنشگران اجتماعی، فعالان صنفی ، کارگری و علاقهمندان به تغییرات اجتماعی، جعبهابزار آموزشی مبانی سازماندهی اکنون به زبان فارسی در دسترس عموم قرار گرفته است. این راهنمای عملی توسط تیم تحریریه تارنمای داوطلب ترجمه و تدوین شده است . این جعبهابزار به اصول …
ادامهی مطلب »
تاب آور ِی سازمان مدنی – صنفی، توانایی واکنش مؤثر نسبت به تغییرات و سازگار شدن موفقیت آمیز با شرایط جدید و پیشبینی نشده و در عین حال پایبند ماندن به مأموریت اصلی میباشد. آن دسته از سازمانهای مدنی – صنفی که برای ایجاد تاب آوری سازمانی طراحی و سازماندهی …
ادامهی مطلب »
تارنمای داوطلب – امروز بیش از هر زمان دیگری، طبقه کارگر در معرض حمله است. چرا که دولتها و رهبران سیاسی در بسیاری از نقاط جهان نتوانستهاند طرحی را ارائه دهند که بطور واقعی از زندگی و معیشت طبقه کارگر محافظت کند و رفاهی نسبی برای میلیونها خانوار کارگری به …
ادامهی مطلب »
بر اساس آخرین گزارش کنفدراسیون بینالمللی اتحادیه کارگری سال ۲۰۲۰، در ۸۵٪ کشورهای جهان حقوق کارگری مانند حق اعتراض/ اعتصاب و چانهزنی از کارگران گرفته شدهاند. اعتراضات کارگری در بلاروس، گینه، سنگال و توگو ممنوع و در کشورهایی چون بولیوی، شیلی و اکوادور با برخورد خشونتآمیز جدی مواجه شدهاند. کشورهایی …
ادامهی مطلب »
آزادی تشکلها (Freedom of Association ) و چانه زنی جمعی (Collective Bargaining) در دو کنوانسیون اصلی سازمان بین المللی کار (ILO) گنجانده شدهاند. از برندها انتظار میرود که به این حقوق احترام بگذارند و اطمینان حاصل کنند که این حقوق در زنجیره ارزش آنها رعایت میشود. دستورالعملهای بینالمللی، از جمله …
ادامهی مطلب »
برای دانلود فایل کلیک کنید. هدف از این راهنمای آموزشی آنستکه که شرکت کنندگان را از طریق یک دوره آموزشی آنلاین – هشت جلسه ای دو بار در هفته – برای بررسی برپایی کازارهای اجتماعی در چهارچوب حقوق بنیادین کار همراهی کند. این مجموعه آموزشی به چهار قسمت تقسیم شده …
ادامهی مطلب »
برای دانلود فایل کلیک کنید. این راهنمای آموزشی به منظور همراهی شرکت کنندگان در طول هشت جلسه آموزشی آنلاین جهت بررسی در زمینه مهارتهای ترویج و حمایتگری حقوق بنیادین کار برای فعالان کارگری طراحی شده است. هر جلسه آموزشی آنلاین با طرح یک سوالعملی آغاز می شود ، که …
ادامهی مطلب »
برای دانلود فایل کلیک کنید. آزادی تجمع و راهپیمایی یکی از حقوق بنیادین بشر است که در ماده ۲۰ اعلامیه جهانی حقوق بشر و ماده ۲۱ کنوانسیون حقوق مدنی – سیاسی و کنوانسیون های شماره ۸۷ و ۹۸ سازمان بین المللی کار و دیگر اسناد بین المللی و منطقه ایی …
ادامهی مطلب »
برای دانلود فایل کلیک کنید. در حقوق بین المل از جمله در اعلامیه جهانی حقوق بشر، میثاق بینالمللی حقوق مدنی و سیاسی، آزادی انجمنها، آزادی تجمعات مسالمت آمیز و آزادی بیان در رسالههای گوناگونی تعریف شدهاند. این حقوق، باهم، حق اعتراض را در یک جامعه شکل میدهند. سازمان ملل و سازوکارهای منطقهای آن …
ادامهی مطلب »
برای دانلود فایل کلیک کنید. ائتلاف و ائتلاف سازی بسیاری از فعالان و تشکل های کارگری ائتلاف را راهی مهم و مفید برای انباشت وافزایش قدرت، اثربخشی چانه زنی دسته جمعی و استفاده بهینه از منابع میدانند. با این حال، تشکیل ائتلاف کار چندان سادهای نیست و در کنار …
ادامهی مطلب »
داوطلب وبسایت داوطلب