ضرورت انتشار دستاوردهای کنش‌های کارگری: نتیجه اعتراض، ادامه مسیر را مشخص می‌کند!

 تارنمای داوطلب : آن دسته از افرادی که اخبار کارگری را دنبال می‌کنند، معمولا به طور روزانه با خبرها و گزارش‌هایی شبیه به این‌ها مواجه می‌شوند؛ «کارگران راه‌آهن کرج روز گذشته در اعتراض به حقوق عقب افتاده اعتصاب کردند»، « صدها کارگر فولاد اهواز در اعتراض به عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل، راهپیمایی کردند» و یا «پرستاران شیرازی در مقابل استانداری تجمع کردند.» گزارش‌هایی که دلایل اعتراض گروههای مختلف را با نقل قول مستقیم و یا غیرمستقیم تشریح می‌کنند و عموما در همان سطح بیان مطالبات و زمینه‌های شکل‌گیری آنها باقی می‌مانند و معمولا از نتایج و دستاوردهای آنها کمتر گزارشی مخابره می‌شود. مروری بر گزارش‌های ماهانه منتشر شده از اعتراضات کارگری در وبسایت «داوطلب» هم بیانگر این است که از نتایج و دستاوردهای بسیاری از تجمعات و اعتصابات کارگری اطلاع دقیقی در دست نیست و دنبال‌کنندگان خبرهای کارگری اغلب با ابهاماتی در خصوص سرانجام پاسخگویی به این مطالبات مواجه هستند. مطالعات نشان می‌دهد که زمینه‌ها و دلایل این امر را می‌توان در سه سطح خلاصه کرد:

  • فقدان سازماندهی تشکیلاتی برای پیگیری مطالبات کارگری
  • بی‌توجهی به اهمیت گزارش‌دهی در جریان کنش‌های کارگری
  • عدم آشنایی با ابزارها و فرآیندهای گزارش‌دهی و پاسخگویی

بی‌توجهی به این دلایل و زمینه‌ها و عدم اطلاع‌رسانی دقیق پیرامون دستاوردهای یک اعتراض، ذینفعان اصلی(کارگران) و ذینفعان فرعی (مخاطبان خبرها و گزارش‌های کارگری) را نسبت به تداوم مسیر مطالبه‌گری و ثمربخش بودن آن دچار تردید کرده و در درازمدت منجر به کاهش سطح مشارکت و همبستگی خواهد شد.

این در حالیست که کارگران می‌توانند با برجسته کردن نتایج ملموسی که به دست آورده‌اند، از جمله دستمزدها، مزایا، شرایط کار یا امنیت شغلی، در مورد دستاوردهای خود در کنش‌های اعتراضی صحبت کنند. آنها می‌توانند نتایج را از طریق کانال‌های مختلف منتشر کنند، از جمله:

خبرنامه ها یا وب سایت های سازمانی و تشکیلاتی:

در کنش‌های کارگری که توسط یک ساختار تشکیلاتی سازماندهی می‌شوند، استفاده از ابزارهایی چون وبسایت و خبرنامه برای اطلاع‌رسانی در خصوص تلاش‌های اعضا برای تحقق مطالبات از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. به اشتراک گذاری داستان های موفقیت و به روزرسانی مذاکرات یا پیروزی ها با استفاده از این ابزارها یکی از فعالیت‌های سازمان‌دهندگان کارگری است.

انتشار دستاوردها در رسانه های اجتماعی:

 استفاده از پلتفرم هایی مانند توییتر، تلگرام و یا واتساپ  به تعامل گسترده‌تر با مخاطبان و انتشار دستاوردها کمک می‌کند.

بیانیه ها و مصاحبه‌های مطبوعاتی:

انجام مصاحبه و یا صدور بیانیه برای رسانه های رسمی و یا رسانه‌ها و نشریات داخلی(محیط کار) برای ایجاد پوشش و افزایش آگاهی سایر کارگران در خصوص دستاوردهای یک کنش صنفی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

همکاری و تعامل بیشتر با متحدان:

مشارکت با سایر سازمان های کارگری یا گروه های مدافع حقوق کارگران برای تقویت پیام و ایجاد همبستگی بیشتر

ارتباطات داخلی:

اطلاع رسانی به اعضا از طریق جلسات منظم، ایمیل ها یا به روزرسانی محتوای تابلوهای اعلانات در محل کار.

فراموش نکنیم که با انتقال مؤثر دستاوردهای یک کنش کارگری، کارگران نه تنها می‌توانند پیروزی های خود را جشن بگیرند، بلکه دیگران را نیز تشویق می‌کنند تا به فرآیند مطالبه‌گری بپیوندند و به مبارزه برای رفتار منصفانه و شرایط کاری بهتر ادامه دهند.

اینجا را هم نگاه کنید

بی‌پاسخ ماندن نود درصد اعتراضات کارگری در ایران: راه حل در «سازماندهی» است

تارنمای داوطلب: عدم پاسخگویی به مطالبات کارگران در ایران یک مشکل جدی است. بررسی‌های «داوطلب» …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.