آزادی تشکلها (Freedom of Association ) و چانه زنی جمعی (Collective Bargaining) در دو کنوانسیون اصلی سازمان بین المللی کار (ILO) گنجانده شدهاند. از برندها انتظار میرود که به این حقوق احترام بگذارند و اطمینان حاصل کنند که این حقوق در زنجیره ارزش آنها رعایت میشود. دستورالعملهای بینالمللی، از جمله …