داوطلب وب‌سایت داوطلب
به گزارش داوطلب؛ صبح امروز سه‌شنبه ۲۶ مهرماه، جمعی از کارگران بخش‌های مختلف نیشکر هفت‌تپه در محوطه این شرکت تجمع اعتراضی برپا کردند. این تجمع در پی فراخوانی که در روزهای گذشته در کانال‌ها و گروههای مجازی کارگران هفت‌تپه منتشر شده بود، برگزار شد. اجرای کامل طرح تجمیع و طبقه‌بندی مشاغل، پرداخت دوباره برخی مزایای قانونی و عرفی(مانندپاداش کشت و بن نوشت افزار برای فرزندان کارگران )، کنار گذاشتن قوانین چندگانه در پرداخت‌ها و قراردادها و همسان کردن سطح دستمزد بین تمام طرح‌های شرکت هفت طرح ، قراردادی کردن کارگران فصلی در هفت تپه و بازگشت به کار اسماعیل بخشی از جمله مطالباتی است که منجر به ازسرگیری اعتراضات کارگری در هفت‌تپه شده است. منابع کارگری در هفت‌تپه می‌گویند، پس از انتشار این فراخوان، مدیران شرکت تلاش کردند با واریز مبالغی به حساب کارگران، از برگزاری تجمع اعتراضی پیشگیری کنند. کارگران معترض این حرکت را ترفندی برای بستن دهان معترضین ارزیابی می‌کنند. تاکتیکی که به گفته آنها تا تحقق یافتن سایر مطالبات باقیمانده، موفقیت‌آمیز نخواهد بود.
گزارش‌ها نشان می‌دهد که علی‌رغم به‌روز شدن مطالبات و برطرف شدن مشکلات بیمه‌ای با وجود گذشت حدود یک سال از بازگشت مجتمع کشت و صنعت هفت تپه به دولت، هنوز مطالبات اصلی چون اجرای همسانسازی و طرح طبقه‌بندی مشاغل و بازگشت به کار برخی از کارگران اخراجی همچون اسماعیل بخشی محقق نشده و آنها منتظر تحقق وعده‌هایی هستند که کارفرمای بخش دولتی به آنها در زمان واگذاری داده است.
در متن فراخوان تجمع اعتراضی کارگران هفت‌تپه آمده است « ما قبلا با اتحاد نشان دادیم که حق گرفتنی ست و با خرد جمعی توانستیم به مواردی از حقوق ضایع شده خانواده هفت تپه برسیم.
با ورود هفت طرح به شرکت که یکی از خواسته های ما بود توانستیم قدمی کوچک در کسب مطالبات و تعطیل نشدن مطلق سفره های کارگران برداریم اما این قدم کوچک هیچ وقت سفره خانواده یک کارگر هفت تپه نیست.»
در بخش دیگری از این فراخوان آمده است:« ما در ورود هفت طرح به هفت تپه سهیم بودیم، الان که یک سال از ورود آقایان هفت طرح به هفت تپه می‌گذرد، شاهد آن هستیم که آنها در خلاف جهت منافع کارگران قدم برمیدارند و حتی برای عملی کردن وعده وعیدهایشان هیچ اقدامی نکرده‌اند. »
این در حالیست که به گفته نویسندگان این فراخوان مسئولان و مدیران هفت طرح در ابتدای ورود اعلام کرده‌اند که «حقوق کارگران در جیب ماست و تمام حقوق و مزایای کارکران دقیقا مثل طرح های هفت گانه نیشکری پرداخت خواهد شد. اما شاید این وعده و وعید دروغ بود. در حالی که مسئولین شرکت ماه‌ها به بهانه ندادن سهام هفت تپه به هفت طرح، این خواسته کارگران را عملی نکردند و هر روز وقیح تر از روزهای قبل و با صراحت اعلام کردند که همسانسازی حقوق کارگران هفت تپه با کارگران طرح های هفت گانه بنا به دلایلی انجام نخواهد شد. ما شاهد این هستیم که همان روش اسدبیگی ها که در روز اول قول دادند و بعدها عمل نکردند در حال تکرار شدن است.»
در متن این فراخوان با اشاره به اینکه ۲۴ مهرماه، دقیقا یک سال از وعده مدیرعامل هفت‌طرح مبنی بر اجرای همسانسازی می‌گذرد، اعلام شده که « دیگر صبر کارگران تمام شده و در یک سالگی ورود هفت طرح که مصادف با ۲۴مهرماه است، همگی جهت احقاق خود در روز سه شنبه درب مدیریت شرکت تجمع خواهیم کرد و از مسئولین شرکت درخواست داریم تا در جمع کارگران جهت روشن سازی برای یک بار موضع مدیریت جهت همسانسازی حقوق هفت‌تپه تعین تکلیف شود.»
گزارش‌ها و پیام‌های منتشر شده در گروههای مجازی کارگران هفت‌تپه نشان می‌دهد، در پی این فراخوان عوامل کارفرما با تاکتیک‌های تخریبی همچون اختلاف‌افکنی در میان کارگران (صف‌کشی‌های قومی ) و ترفندهایی(واریز چند میلیون به حساب کارگران) تلاش کردند از برپایی تجمعات اعتراضی جلوگیری کنند.
در واکنش به این اقدام کارفرمایان، پیام‌هایی در کانالی مجازی موسوم به «کانال مستقل کارگران هفت‌تپه» منتشر شد. مانند این پیام:
«باز بوی اعتصاب کارگرای هفت تپه رو فهمیدن سریع یه پول بعنوان پاداش واریز کردن حساب که دهنمون رو ببندن،… لطفا همسان سازی رو انجام بدین که حداقل هر ماه حداقل ۷الی ده میلیون میاد رو حقوقمون و تو افزایش سالیانه هم ضریب میخوره، ما هر سال فاصله حقوقیمون با طرح توسعه بیشتر میشه ،با یه پاداش هفت تومنی میخوای از مطالبات اصلیمون بگذریم.پاداش هفت تومنی رو دادی،حقمونه ولی تجمع رو برگزار می‌کنیم تا تاریخ همسان سازی رو بخشنامه کنی»
یا این پیام :«ما یک فراخوان دادیم که عبارت بود از چند کلمه. هنوز تجمع نکردیم مبلغ هفت تومان پاداش واریز شد که مثلا ما رو ساکت کنه. این قدرت کلمه و حرف یک کارگره. کارگر اگر متحد باشه حتی هنوز مشتش رو بالا نبرده باشه صف مقابل میترسه و فرار میکنه. وای به حال اینکه مشتمون رو بالا ببریم. وای به حال اینکه مشتمون رو فرود بیاریم! فردا میخوایم مشتمون رو بالا بیاریم. از حرف ما اینهمه وحشت کردید و این یعنی فهمیدید قدرت ما چقدره.. منتظر تجمع کارگران هفت تپه باشید. اگر فردا اومدی و تاریخ بخشنامه همسان سازی و زمان دقیق اجرای سایر مطالبات رو گفتی که بهتر اگر نه… (به تاریخ چند سال اخیر هفت تپه مراجعه کنید)»
تجمع امروز کارگران هفت‌تپه در حالی ادامه دارد که به نظر می‌رسد همچنان پاسخ روشنی از سوی مسئولان در طرح توسعه و مدیران این شرکت به اعتراضات کارگران داده نشده است.
گفتنی است «نیشکر هفت‌تپه» ، یکی از مهمترین کانون‌های بحران کارگری در سالهای اخیر بوده است. پس از واگذاری رانتی این شرکت بخش خصوصی در اواسط دهه ۸۰، به تدریج دامنه بحران‌های مرتبط با معوق ماندن مطالبات مزدی و حقوقی کارگران گسترده‌تر شد. به نحوی که در نیمه دوم دهه ۹۰، اعتراضات کارگری در هفت‌تپه به یکی از دنباله‌دارترین کنش‌های صنفی کارگری در کشور تبدیل شد. در پی تداوم این اعتراضات سرانجام دولت تصمیم گرفت این شرکت را به صورت پیمان مدیریت در اختیار شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی قرار دهد. در نشستی که مردادماه ۱۴۰۱، با حضور وزیر امور اقتصادی و دارایی، رئیس کل سازمان خصوصی‌سازی و نماینده شوش در مجلس و با محوریت واگذاری مالکیت کشت و صنعت هفت تپه به شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی برگزار شد؛ سهامداران شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی شامل ۴۰ درصد بانک ملی، ۴۰ درصد بانک صادرات و ۲۰ درصد دولت معرفی شدند. در حال حاضر شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه به صورت قرارداد پیمان مدیریت بین سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) و شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی واگذار شده است.
