تارنمای داوطلب – هفتههای پایانی هر سال در ایران با فرارسیدن زمان تعیین حداقل دستمزد، بحث بر سر مفهوم «سهجانبهگرایی» وعدهدادهشده در مادهی ۴۱ قانون کار بالا میگیرد. بحثها همگی از یک پرسش بنیادین نشأت میگیرند یا به آن ختم میشوند: آیا واقعاً نمایندگانی از هر دو گروهِ کارگران و …
مارس, 2025
آگوست, 2024
-
23 آگوست
چشم انداز وزیر پیشنهادی کار: جلوگیری از تغییرات کلان ساختاری با نسخه تشکلسازی دولتی
احمد میدری، از ۳۱ مرداد ۱۴۰۳ به سمت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دولت چهاردهم منصوب شد. آن هم در شرایطی که روند فزاینده نارضایتیهای شغلی و معیشتی دست کم ۲۱ شهر کشور را درگیر کرده است. او در سخنرانی نیمساعته خود در روز یکشنبه ۲۸ مرداد ۱۴۰۳ …
مارس, 2022
-
10 مارس
درباره راهنمای آموزشی: اهمیت آزادی تشکلها و چانهزنی جمعی برای برندهای تجاری
آزادی تشکلها (Freedom of Association ) و چانه زنی جمعی (Collective Bargaining) در دو کنوانسیون اصلی سازمان بین المللی کار (ILO) گنجانده شدهاند. از برندها انتظار میرود که به این حقوق احترام بگذارند و اطمینان حاصل کنند که این حقوق در زنجیره ارزش آنها رعایت میشود. دستورالعملهای بینالمللی، از جمله …