داوطلب
2.51K subscribers
4.87K photos
2.45K videos
16 files
6.37K links
داوطلب یک پایگاه خبری و تحلیلی درباره حقوق و مسایل صنفی کارگران است. هدف اصلی سایت داوطلب بالا بردن سطح دانش ، آگاهی و مهارت فعالان مستقل کارگری برای پیشبرد گفتگوهای اجتماعی، کار شایسته و حقوق برابر است. تماس با ادمین داوطلب:
@Davtalab_Admin
Download Telegram
🔻نقشه گستردگی تجمع‌های صنفی
دوشنبه، دوم شهریور ۱۴۰۵

در کنار بازنشستگان مخابرات که در چندین شهر تجمع داشتند، و بازنشستگان فولاد که هر روز تجمع می‌کنند، امروز یک گروه دیگر نیز با اعتصاب و تجمع، شرق نقشه را فعال کرد:

کارگران شرکت «ارگ و پی چابهار» در محوطه مرز ریمدان سیستان و بلوچستان در اعتراض به پرداخت نشدن ۳ ماه حقوق و یک ماه حق بیمه فروردین‌ماه دست به اعتصاب زدند و سر کار حاضر نشدند.

این کارگران که در پروژه‌های راهسازی، محوطه‌سازی و ساخت‌وساز در منطقه آزاد چابهار و مرز ریمدان فعالیت دارند، همچنین نسبت به شرایط نامناسب کاری، کمبود امکانات بهداشتی و تبعیض در توزیع غذا معترض هستند.
پس از آغاز اعتصاب، مسئولان شرکت کارگران را به جریمه تهدید کرده‌اند.

مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg- اینستاگرام-شبکه‌ایکس
👍21🏆1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻قانون اساسی می‌گوید دولت کارفرمای بزرگ نباشد، اما همه وزارتخانه‌ها کارفرما هستند

شمس‌الدین حسینی، رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس:

💬 با وجود اینکه قانون اساسی تأکید دارد «دولت نباید کارفرمای بزرگ شود»، اما عملاً وزارتخانه‌هایی مانند ورزش، بهداشت، راه و آموزش‌وپرورش، شرکت‌های ساخت‌وساز خود را دارند و این تناقض، نشان از فاصلهٔ اندیشه و عمل در حکمرانی دارد.

💬ناترازی‌های موجود در اقتصاد ایران، ناشی از ناترازی در حکمرانی است؛ تغییر این وضعیت باید از اصلاح پندارهای حکمرانی آغاز شود، نه صرفاً تغییر در سیاست‌های جزئی.

منبع: نود اقتصادی

مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg- اینستاگرام-شبکه‌ایکس
👍3
🔻پیرامون تصویب کلیات «طرح مقابله با نفوذ»:
پیش به سوی تشدید «نظارت امنیتی» و «خودسانسوری»


گزارش تحلیلی داوطلب

کلیات طرح «مقابله با نفوذ بیگانگان» در تاریخ ۲۵ مرداد ۱۴۰۵ با ۱۸۳ رای موافق در مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید، هرچند جزئیات ۳۳ ماده‌ای آن هنوز نهایی نشده است.
فراتر رفتن از مفهوم سنتی جاسوسی:
طراحان قانون معتقدند برای فرآیند تدریجی و شبکه‌ای «نفوذ» خلاء قانونی وجود دارد؛ در نتیجه، طرح جدید دایره وسیعی از ارتباطات عادی شهروندان را هدف قرار می‌دهد.

▫️بر اساس ماده ۲ این طرح، طیف وسیعی از فعالیت‌ها از جمله انتشار مقاله، بورسیه، فرصت‌های مطالعاتی، شرکت در کارگاه‌ها، همایش‌ها و جشنواره‌های خارجی مشمول نظارت می‌شوند.

راه‌اندازی سامانه نظارتی و الزام ثبت:
برای کنترل این ارتباطات، ایجاد یک «سامانه برخط ثبت، مدیریت و نظارت ارتباطات خارجی» پیش‌بینی شده که اتباع و دستگاه‌های مشمول باید ارتباطات خود با کارگزاران خارجی را در آن ثبت کنند.

شمول تشکل‌های صنفی و مدنی:
سازمان‌های مردم‌نهاد (NGOها)، خیریه‌ها، اصناف، اتحادیه‌ها و تشکل‌های کارگری نیز در دایره «دستگاه‌های مشمول» این قانون قرار گرفته‌اند.

خطر انحلال اشخاص حقوقی:
طبق ماده ۲۱ طرح، تخلف از وظایف تعیین‌شده می‌تواند علاوه بر مجازات فردی، به سنگین‌ترین واکنش حقوقی یعنی انحلال کامل آن صنف، حزب یا تشکل مدنی منجر شود.

حاکم شدن «اثر بازدارنده» و خودسانسوری:
ابهام در مرز میان ارتباط حرفه‌ای و نفوذ، با ایجاد ترس از مجازات (Chilling Effect)، فعالان را به سمت احتیاط مفرط و عقب‌نشینی داوطلبانه از فعالیت‌های مشروع سوق می‌دهد.

⚠️ورود مفاهیم مبهم و تفسیرپذیری مانند «تضعیف فرهنگ ایرانی-اسلامی»، «سلب اعتماد عمومی»، «تصویر ناروا از جامعه» و «ترویج فرهنگ ضداسلامی» به قلمرو جرم‌انگاری، امنیت حقوقی شهروندان را مخدوش می‌کند.

🔴افزایش ریسک برای جنبش کارگری:
با توجه به جرم‌انگاریِ انتقال «آمارهای رسمی منتشرنشده» در ماده ۲۰، تشکل‌های کارگری در جمع‌آوری داده‌های صنفی، ایمنی و دستمزد و مبادله تجربه با نهادهای بین‌المللی با ریسک امنیتی بالایی مواجه می‌شوند.

تناقض امنیتی و تضعیف نهادهای واسط:
منتقدان (از جمله روزنامه اطلاعات) هشدار می‌دهند که انزوا، ضعیف شدن نهادهای مستقل و سلب اعتماد عمومی ناشی از این طرح، برخلاف اهداف اولیه، خود می‌تواند به یک آسیب امنیتی جدی تبدیل شود.

در گزارش داوطلب ببینید که «دستگاه‌های مشمول» این طرح کدامند و تشکل‌ها چگونه به صورت ویژه هدف این طرح قرار گرفته‌اند و این طرح بر کدام تاثیر روانی حتی بیشتر از «مجازات» سرمایه‌گذاری می‌کند.

مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg- اینستاگرام-شبکه‌ایکس
👍2🏆1
🔻مروری بر مهمترین کنش‌های کارگری مرداد۱۴۰۵:
ماه سرریز شدن مطالبات و دشوارتر شدن سازمان‌یابی!


گزارش تحلیلی مردادماه داوطلب+ جدول مردادماه در یک نگاه

وقایع مربوط به کنش‌های کارگری مرداد ۱۴۰۵ را نمی‌توان صرفاً با شمارش تجمع‌ها و اعتصاب‌های کارگران درک کرد. پشت ۶۸ کنش ثبت‌شده در شهرهای مختلف کشور، فشارهای اقتصادی قرار دارد که زندگی مزدبگیران را روزبه‌روز سخت‌تر می‌کند؛ تورم بالا، کوچک‌تر شدن سبد معیشت، افزایش هزینه درمان، جهش نرخ ارز و نامشخص ماندن چشم‌انداز مذاکرات ایران و آمریکا، همزمان قدرت خرید دستمزدی را که قرار بود در میانه سال متناسب با تورم ترمیم شود، کاهش داده و ناامنی اقتصادی را تشدید کرده است. در روزهای پایانی مرداد، جهش دوباره نرخ ارز و عبور دلار از ۲۰۰ هزار تومان در روزهای ابتدایی شهریور، چشم‌انداز دشوارتری را پیش روی کارگران و بازنشستگان قرار داده است.

🧩اگر بخواهیم وضعیت امروز جامعه کارگری ایران را بفهمیم، نقطه شروع را نباید صرفاً در کارخانه، اداره یا محل تجمع جست‌وجو کرد؛ باید از اقتصاد کلان به زندگی روزمره کارگران رسید؛ از تورم و نرخ ارز به قیمت مواد غذایی، اجاره مسکن، هزینه درمان و در نهایت به ارزش واقعی دستمزد.

مروری بر داده‌های جمع‌آوری شده از اعتراضات مردادماه حاکی از آن است که تعداد شهرها و مناطق درگیر اعتراض به حدود ۲۵ شهر رسیده است. اعتراضات از مراکز بزرگی مانند تهران و اصفهان تا شهرهای صنعتی و نفتی خوزستان، عسلویه، تبریز، رشت و دیگر مناطق کشور پراکنده بوده است.

🔴 در عین حال، بسیاری از تجمعات مستقیماً متوجه نهادهای دولتی و عمومی بوده‌اند؛ سازمان تأمین اجتماعی، فرمانداری، استانداری، وزارتخانه‌ها و نهادهای مدیریتی. این موضوع نشان می‌دهد دولت در بخش بزرگی از این اعتراضات، مستقیم یا غیرمستقیم، یکی از طرف‌های اصلی مطالبه است.

مرداد ۱۴۰۵ را می‌توان ماه انباشت مطالبات، فرسایش امنیت شغلی و تداوم اعتراضات حل‌نشده دانست.

۶۸ کنش در حدود ۲۵ شهر نشان می‌دهد اعتراض کارگری همچنان در نقاط مختلف کشور جریان دارد. بازنشستگان بزرگ‌ترین بخش این اعتراضات را تشکیل داده‌اند، اما دامنه اعتراض بسیار گسترده‌تر است.

در گزارش مردادماه داوطلب ببینید چه تغییری در فضای مطالبه‌گری صنفی ایجاد شده، چگونه مطالبات از تقاضا برای «دستمزد بیشتر» فراتر رفته و وضعیت چند گروه صنعتی عمده را بررسی کنید و جدول مردادماه را در یک نگاه مرور کنید.


مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg- اینستاگرام-شبکه‌ایکس
👍3🏆1
🔻منابع صنفی معلمان: دو تن از سه کارگر مکانیکی که در انفجار خیابان سمیه قم کشته شدند دانشجو-معلم بودند
معلمان می‌پرسند: «چرا جوان‌ها آینده ندارند و دانشجومعلم، یعنی معمار آینده و منزلت یک جامعه، برای تأمین حداقل‌های معیشتی خود باید مجبور به روی آوردن به مشاغل دوم و سوم و عمدتا پرخطر باشد؟»

انفجار کپسول CNG در یک تعمیرگاه در خیابان سمیه قم در ۲۵ مردادماه ۱۴۰۵ منجر به فوت سه جوان در دهه ۲۰ زندگی‌شان شد. رئوف رضایی، استادکار در محل حادثه جان باخت و دو دانشجو-معلم امیرحسین احمدی و رضا بابازاده با سوختگی بالای ۹۰درصد، دو روز دیرتر در بیمارستان جان باختند. حادثه‌ای که علاوه بر مطالبات کلی‌تر بر سر ایمن کردن کارگاه‌ها، بسیاری از کاربران را به بهت و حیرت و سوگ فرو برد و معلمان را به واکنش واداشت.

🔴صنف معلمان معتقد است آموزش و پرورش با نادیده گرفتن حقیقت «چندشغلی بودن معلمان»، چشم خود را روی خطرات جانی، روانی و جسمی که نیروهایش را در بازار کار آزاد تهدید می‌کند، بسته است و تا زمان اصلاح ساختار اقتصادی آموزش و پرورش و تامین امنیت معیشتی معلمان، این دست حوادث تکان‌دهنده، خروجیِ ناگزیرِ سیستمی خواهد بود که به جای سرمایه‌گذاری روی معلم، بودجه‌های آموزشی را کوچک‌تر می‌کند.

وقتی معلمان آینده یک کشور که باید تمرکز، توان ذهنی و زمان خود را صرف مطالعه، پژوهش و یادگیری فنون نوین تعلیم و تربیت کنند، مجبورند آچار به دست در چاله‌های مکانیکی شیفت شب بایستند، سیستم آموزشی دچار سقوط اخلاقی و ساختاری شده است. این پدیده تمرکز ذهنی معلم را از بین می‌برد و بر کیفیت آموزشِ نسل‌های آینده تاثیر مستقیم می‌گذارد.

پیش از این، مهدی داوری، رییس گزینش آموزش و پرورش خراسان رضوی طی گفتگویی با خبرگزاری فارس، اعلام کرده بود که دانشجومعلم‌ها با انتخاب شغل‌هایی مثل کاشت ناخن، دلالی، بازاریابی یا کار در بنگاه مسکن به مشکل بر می‌خورند و برخی از شغل‌ها به دور از شان دانشجومعلم‌ها دانسته بود ولی درباره اجبار و نیاز گسترده دانشجومعلم‌ها به پیدا کردن شغل برای گذران زندگی سکوت اختیار کرده بود.

مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg- اینستاگرام-شبکه‌ایکس
👍2💔1
داوطلب pinned «🔻مروری بر مهمترین کنش‌های کارگری مرداد۱۴۰۵: ماه سرریز شدن مطالبات و دشوارتر شدن سازمان‌یابی! گزارش تحلیلی مردادماه داوطلب+ جدول مردادماه در یک نگاه وقایع مربوط به کنش‌های کارگری مرداد ۱۴۰۵ را نمی‌توان صرفاً با شمارش تجمع‌ها و اعتصاب‌های کارگران درک کرد.…»
🔻آیا تذکر ۶۶ نماینده به پزشکیان درباره افزایش حقوق‌ متناسب با تورم را باید جدی گرفت؟

با تذکر کتبی ۶۵ نماینده محلس به رییس دولت درباره لزوم افزایش حقوق متناسب با تورم که در صحن علنی در کنار تذکرهای دیگر، بسیاری از تارنماها و کانال‌های پیگیر حقوق صنفی به پوشش بخشی از خبر که موضوع مورد نظر آن‌هاست بسنده کردند.

در جلسه علنی مجلس در روز سه‌شنبه، سوم شهریورماه، تذکرات کتبی نمایندگان به مسئولان اجرایی قرائت شد؛ تذکراتی که از افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم و بیمه تکمیلی بازنشستگان تا رسیدگی به وضعیت اینترنت، مسکن، آب، واکسن دام و حمایت از افراد دارای معلولیت را دربر می‌گرفت. در این میان، تذکر ۶۵ نماینده به رئیس‌جمهور برای اجرای افزایش حقوق متناسب با تورم و بیمه تکمیلی بر اساس مواد ۱۲۵ و ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله تذکرهای پرتعداد نمایندگان بود.

📌اما پیش از این هم نمایندگان مجلس بارها درباره لزوم افزایش دستمزد تذکرهای پرشمار داده بودند:
آذر ۱۴۰۴: ۱۷۱ نماینده مجلس در نامه‌ای مشترک به مسعود پزشکیان و محمدباقر قالیباف خواستار افزایش حقوق کارکنان و کارگران مطابق با نرخ تورم شده بودند.
آبان ۱۴۰۴: ۵۷ نماینده مجلس در تذکری کتبی به رئیس‌جمهور، بر لزوم توجه جدی دولت به افزایش حقوق کارگران متناسب با تورم تأکید کرده بودند.
بهمن ۱۴۰۳: بیش از ۱۵۰ نماینده مجلس در نامه‌ای دیگر به رئیس‌جمهور خواستار تعیین حقوق کارگران بر اساس هزینه سبد معیشت شده بودند.


هرچند مقایسه شمار تذکردهندگان تنها یکی از مولفه‌های جدی انگاشته شدن یک تذکر است و به نسبت دیگر تذکرهای همان برهه می‌تواند سنجیده شود ولی اگر بخواهیم شمار این تذکردهندگان دستمزدی را با دیگر دوره‌ها مقایسه کنیم می‌بینیم که حتی به نیمی از شمار برخی از دوره‌های قبل نمی‌رسد.

به بیان دیگر، صدای مطالبات شما شنیده شده و خطر گسترش اعتراضات معیشتی تا حدی در مجلس درک شده ولی نه اندازه‌ای که انتظار دارید.
از این نقطه، سیاست‌های درون‌گروهی یک گروه مطالبه‌گر تعیین می‌کند که آیا باید لابی‌گری با نمایندگان مجلس را به طور تاثیرگذارتری در دستور کار قرار بدهند و یا با گروه‌های دیگری که هم‌زمان با تجمع خیابانی، به عنوان ابزار فشار عمل کنند.

مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg- اینستاگرام-شبکه‌ایکس
👍4
🔻عضو کارگری کمیته دستمزد درباره جلسه پیش:
هزینه‌های زندگی ۹۰ میلیون تومان است، مزایای رفاهی را افزایش دهید


امروز خبرگزاری‌ها با ۳ روز تاخیر درباره جلسه روز یکشنبه از قول محسن باقری، عضو گروه کارگری شورای عالی کار نوشتند:

▫️ اجرای بند ۱۰ مصوبه مزدی ۱۴۰۵ در دستور کار قرار گرفت؛ بندی که شورا را موظف می‌کند با توجه به جهش هزینه‌ها، مؤلفه‌های مزدی را در نیمه دوم سال بازنگری کند تا از کاهش قدرت خرید کارگران جلوگیری شود.

🔴باقری اعلام کرد که «مجموع دریافتی کارگران حداقل‌بگیر با همه مزایا به ۲۵ میلیون تومان نمی‌رسد، در حالی که محاسبات مستقل نشان می‌دهد یک خانوار کارگری برای تأمین حداقل‌های زندگی به حدود ۹۰ میلیون تومان درآمد ماهانه نیاز دارد و این شکاف عمیق، ضرورت بازنگری فوری در مؤلفه‌های مزدی را برجسته کرده است.»

📍در کنار این که هر روز تاخیر دولت در پوشش فاصله قیمت هزینه واقعی زندگی ۴۵ میلیون کارگر و بازنشسته، به معنی تلاش حاکمیت برای استفاده از منابع مالی است که به دستگاه‌های غیرقابل حسابرسی‌اش تعلق ندارد، کمتر کسی می‌پرسد که چرا جزییات گفتگوهای کمیته دستمزد با سه روز تاخیر و به صورت قطره‌چکانی منتشر می‌شود و چگونه باید دولت را وادار به اجرای قانون و مسئولیت‌پذیری در قبال زندگی شهروندان کرد.

🧩 این روزها علاوه بر گفتگوهایی که همیشه به دغدغه‌های معیشتی ختم می‌شود، حتی با مرور رفتار کاربران شاهدیم که دشواری معیشتی به حدی رسیده که کسانی که هرگز در عمر خود مطالبه‌گری نکرده‌اند اکنون یکدیگر را تشویق می‌کنند که به کمپین‌های مطالبه‌گرانه بپیوندند.

📍کنشگران مدنی و صنفی پیش‌بینی می‌کنند که در این برهه انتشار اطلاعات رسمی با اختلال بیشتر همراه شود و قفل‌ها و مجوزهای امنیتی در دستور کار قرار بگیرند.

این‌جاست که نقش گروه‌های صنفی در تامین دسترسی به موقع به اطلاعات واقعی و پرسیدن پرسش‌های درست در زمان‌های تاثیرگذار، حتی بیشتر آشکار می‌شود.


مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg- اینستاگرام-شبکه‌ایکس
👍3
📣 اقلام رفاهی یعنی بستنی یک کودک؛ با مالیات، بستنی کودکان را گاز نزنید!

▫️کم کردن مالیات از اقلام رفاهی حقوق‌بگیران را می‌توان به
گاز زدن بستنی کودکان تشبیه کرد، چرا که عملا چنین کالاهایی را از سبد خانوار حذف می‌کند.

▫️وارن بافِت، میلیونر خودساخته‌ای که بستنی کودکان را شبیه مالیات می‌بیند
▫️چرا میلیاردرهای ایرانی درباره معافیت مالیاتی خود سخن نمی‌گویند؟


مالیات در تمام کشورهای دنیا از فقیرترها و کم‌قدرت‌ها کسر می‌شود، مگر این که به نوعی قدرت خود را نشان داده باشند و از حق برخورداری خود دفاع کرده باشند تا نوعی از عدالت در جامعه برقرار شود. تعادلی که البته محض نیست، و ممکن است با فشار گروه‌ها یا چانه‌زنی تغییر کند و به سوی دیگری متمایل شود.

وارن بافِت ثروتمندی که رسانه‌ها از او به عنوان ساده‌زیست و خودساخته یاد می‌کنند، بارها بر ناعادلانه بودن نظام مالیاتی تأکید کرده، با دوستان ثروتمندش درباره اهمیت عادلانه‌تر کردن برخورداری از ثروت و امکانات زندگی گفت‌وگو کرده، هشداری هم به جامعه داده و در مقاله‌ای با عنوان «دست از لوس کردن ابَرثروتمندها بردارید!/Stop Coddling the Super-Rich» در نیویورک تایمز نوشته است که به عنوان میلیاردر فقط مالیاتی معادل ۱۷٫۴٪ می‌پردازد، در حالی که همکارانش (یا کارمندان عادی) درصد بسیار بیشتری از درآمد خود را مالیات می‌پردازند. وی جامعه را تشویق می‌کند که عادی بودن این بی‌عدالتی را به چالش بگیرد.

این دست گفت‌وگوهای در فضای عمومی جامعه و نشریه‌های پرمخاطب، بخشی از مطالبه جمعی است که بعدها به عنوان «قاعده‌ی بافِت /Buffett Rule» شناخته شد: اینکه افراد خیلی ثروتمند باید حداقل ۳۰٪ مالیات مؤثر بپردازند تا «به‌طور منصفانه سهمِ خود را به اجتماع بازپرداخت کنند.»

منتقدان نابرابری مالیاتی گاهی برای ساده‌سازی استدلال بافِت از تشبیهی استفاده کرده‌اند که شبیه به «برداشتن ۳۰٪ بستنی از کودکی که فقط همان بستنی را دارد»: اگر می‌خواهید حتی یک کودک هم درک کند که مالیات یعنی چه، ۳۰درصد تنهابستنی‌اش را گاز بزنید.

برداشتن مالیات زیاد از درآمد پایین‌تر فشار زیادی بر گروه‌های ضعیف‌تر وارد می‌کند، در حالی که از ثروتمندان (مثل بافِت) خیلی کم احساس می‌شود. این تمثیل نشان‌دهنده‌ی این است که مالیات فعلی به شکل نامتعادلی به نفع ثروتمندان طراحی شده است.

در کشور امریکا که انباشت ثروت و اصالت سرمایه نه تنها یک آزادی مالی بلکه یک مولفه فرهنگی و موجب ارزش‌گذاری‌ست، هنوز کسانی رفقای ثروتمند خود را به گفت‌وگو درباره عدالت اجتماعی ترغیب می‌کنند. اما در کشور ما هرچند ممکن است توانگرترها دستی در اوقاف و کارهای خیریه داشته باشند کمتر پیش می‌آید که ابَرثروتمندهایی که از معافیت مالیاتی بهره‌مندند درباره ابزارهای قانونی عدالت اجتماعی مانند مالیات صحبت کنند.

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام توییتر
👍4
🔻برخی طرح‌هایی که با عنوان حمایت از مردم مطرح می‌شوند، در عمل به زیان مردم و برای «نقره‌داغ کردن» آنهاست

مجتبی یوسفی، نماینده مجلس در گفتگو با رسانه‌ها:
ما دیگر شاهد رهاشدگی گرانی‌ها هستیم و متأسفانه برنامه مشخصی برای کنترل قیمت‌ها و حمایت مؤثر از معیشت مردم مشاهده نمی‌شود.

▫️برخی مدیران به‌جای «مدیر حل بحران»، عملاً «مدیر ایجاد بحران» هستند.
سوءمدیریت تیم اقتصادی دولت و عملکرد وزیر اقتصاد، به‌جای حل بحران، موجب تشدید آن شده است.
تیم اقتصادی دولت، به‌جای حل مشکلات، بیشتر درگیر برگزاری جلسات، سخنرانی و بعضاً انتصاب مدیران ناکارآمد و سفارشی است ولی نمی‌توان هر بار مشکلات را با تبلیغ دستاوردها و برگزاری مراسم و افتتاحیه پوشاند، مردم می‌بینند و می‌فهمند.

▫️اتفاقاً طرح‌هایی که امروز برخی از آن‌ها به‌عنوان حمایت از مردم نام می‌برند، نه حمایت از مردم، بلکه طرح‌هایی برای نقره‌داغ کردن آنان است. طرح‌هایی که آقای سقا و برخی دیگر در بحث بنزین مطرح می‌کنند، در کنار گرانی‌هایی که اکنون در بازار ارز و دلار شاهد آن هستیم، نشان می‌دهد تیم اقتصادی دولت، با مسئولیت وزیر اقتصاد و به‌تبع آن معاون اول، تقریباً جز برگزاری جلسات پرطمطراق، سخنرانی و بعضاً انتصاب مدیران ناکارآمد و سفارشی، کار دیگری انجام نمی‌دهد.

▫️ در موضوع ارز ترجیحی و گرانی قوت غالب مردم، هیچ‌کس مسئولیت نپذیرفت.
در طرح‌های بنزینی و امثال آن نیز دولت و مسئولان وزارت اقتصاد شانه خالی خواهند کرد و مردم بی‌پناه، بی‌پناه‌تر خواهند شد.
این در حالی است که تصمیمات اقتصادی باید با شفافیت، پاسخگویی و در نظر گرفتن توان مالی خانوارها اتخاذ شود.

▫️نباید همه مشکلات را به بهانه جنگ توجیه کرد و مدعی مدیریت بحران شد.
تورم نقطه‌به‌نقطه بالای ۱۰۰ درصدی کالاهای اساسی و تورم سالانه بالای ۷۰ درصد، پیش از جنگ نیز وجود داشته است: تورم بیش از ۶۰ درصدی در آبان و آذر سال گذشته و تورم بالای ۱۰۰ درصدی کالاهای اساسی، مربوط به دوره پیش از جنگ بوده است.


▫️افزایش نرخ ارز تا ۲۰۰هزار تومان پیش رفته. هر بار که ارز ۲۰ هزارتومان بالا می‌رود مستقیماً بر کسب‌وکار مردم و زندگی آنها اثر می‌گذارد.
اکنون بیش از پنج میلیون واحد صنفی با بلاتکلیفی و مشکل مواجه شده‌اند.


▫️مجلس باید از ظرفیت نظارتی خود برای جلوگیری از افزایش قیمت‌ها و برخورد با وزرای ناکارآمد استفاده کند.
وضعیت تیم اقتصادی دولت و به‌ویژه عملکرد وزیر اقتصاد، باعث شده مردم احساس بی‌پناهی کنند.

▫️اصل ۶۹ قانون اساسی درباره پخش مذاکرات صحن علنی مجلس اجرا نمی‌شود.
صحن علنی مجلس باید تشکیل شود، زیرا مجلس مجازی از نظر قانون‌گذاری و نظارت قابل مقایسه با صحن علنی نیست.

وی در بخشی از حرف‌های خود تاکید کرد:
با مسئولان ناتوان رودربایستی ندارم، هزینه مطالبه‌گری آن را نیز به نیابت از مردم خواهیم پرداخت!

مجتبی یوسفی، نماینده مجلس در گفت‌وگو با ایلنا


خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام توییتر
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻واکنش کاربران به تحلیل صادق الحسینی: از خنده تا دلیل آوردن در نفی تحلیل

صادق الحسینی، کارشناس اقتصادی گفت: «جنگ اخیر منجر به تغییر شرایط بین‌المللی و بی‌اثر شدن تحریم‌ها و جهش اقتصادی خواهد شد.»

وی گفت: با پایان جنگ و تغییر شرایط بین‌المللی، تحریم‌ها یا برداشته یا بی‌اثر می‌شوند و فشارهای داخلی دولت را به سمت اصلاحات ساختاری می‌برد و ترکیب این دو عامل می‌تواند شرایطی مشابه ویتنام در دههٔ ۱۹۹۰ برای ایران رقم بزند؛ یعنی جهشی اقتصادی و توسعه‌ای فراگیر.

🧩واکنش کاربران نشان می‌دهد که به جهش اقتصادی مورد تحلیل الحسینی خوشبین نیستند:
برخی از کاربران با شکلک خنده و نفی به این ویدیو پاسخ گفتند.
کاربری نوشته که وی «تفاوت رژیم سوسیالیستی ویتنام با سرمایه‌داری افسارگسیخته نولیبرال ایران رو نفهمیده [...]»

صادق الحسینی، در ویدیوی دیگری گفته وظیفه سیاست «کم کردن خون‌های ریخته‌شده و افزایش رفاه مردم» است، اصلاحات دردناک باید هرچه زودتر انجام شود و قیمت بنزین نیز «مانند دیگر کشورهای جهان اصلاح شود.

ویدیو: نود اقتصادی

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام توییتر
👍1
🔻تست سکوت: سازمان‌دهندگان چگونه عاملیت را در گفتگو به همکاران منتقل می‌کنند؟

🧩انتشار خبر، بیانیه یا انتشار اطلاعات کارزار برای جمع کردن امضا، به معنی ارتباط نیست:
ارتباط زمانی واقعی است که بفهمید بدنه سازمان چه می‌گوید
و مهارت گفت‌وگو با همکاران نیاز به تمرین دارد.

یکی از کلیدی‌ترین، هوشمندانه‌ترین و در عین حال سخت‌ترین تکنیک‌های ارتباطی، «تست سکوت» است که در کتاب «اسرار یک سازمان‌دهنده موفق» برای فعالان صنفی تشریح شده است.

در فرآیند مطالبه‌گری، فعالان آماتور تصور می‌کنند باید مدام حرف بزنند، نیم ساعت خطابه بخوانند یا فوراً به هر ترسی که همکارشان ابراز می‌کند، پاسخ دهند. کتاب هشدار می‌دهد که این رفتار، بدنه را منفعل‌تر می‌کند. تست سکوت دقیقاً داروی این تلاش بی‌ثمر است.

🧩 تعریف تست سکوت در سازماندهی
تست سکوت یعنی: «پس از پرسیدن یک سؤال باز و چالش‌برانگیز از همکار خود، عمداً در برابر وسوسه پر کردن فضا با کلمات مقاومت کنیم و منتظر بمانیم تا خودِ او سکوت را بشکند.»

کتاب توضیح می‌دهد که سکوت، یک «فشار روانی طبیعی» ایجاد می‌کند. انسان‌ها به طور غریزی از سکوت طولانی در گفتگو ناامید و کلافه می‌شوند و می‌خواهند آن را با حرف زدن پر کنند. وقتی شما عمداً سکوت می‌کنید، به همکار خود جایگاهی می‌دهید که به جای گوش دادنِ صرف، به درون خود رجوع کند و دغدغه‌اش را به زبان بیاورد.

▫️وقتی شما مدام راهکار می‌دهید، مشکل متعلق به شماست. اما وقتی سؤال می‌کنید و سکوت می‌کنید، او را در مقام تصمیم‌گیری قرار می‌دهید.

مثلا:
«مدیریت دوباره اضافه کاری اجباری گذاشته؛ تو می‌خوای چیکار کنی؟» و بعد کاملاً سکوت می‌کنید. همکار شما ممکن است ۵ تا ۱۰ ثانیه من‌من کند، اما در نهایت مجبور است خودش فکر کند و بگوید: «نمی‌دونم، واقعاً خسته شدم، شاید منم اعتراض کنم.»

🔴 بیرون کشیدن پاسخ‌های واقعی (نه تاییدهای صوری)
اگر بعد از سؤال فوراً خودتان جواب را بگویید (مثلاً: «به نظرت این قانون بد نیست؟ آره واقعاً افتضاحه، همه رو بدبخت کرده...»)، همکار شما فقط سر تکان می‌دهد تا شما را از سر باز کند. تست سکوت او را وادار می‌کند عمیق‌ترین و واقعی‌ترین دغدغه‌اش را خودش فرموله کند.

▫️ عبور از سدِ «شکایت‌های سطحی»
کارکنان معمولاً در مواجهه اول با یک فعال صنفی، پشت جملات کلیشه‌ای مثل «کاریش نمیشه کرد» یا «ولش کن بابا» پنهان می‌شوند. اگر بعد از این جملات سکوت کنید و فقط با نگاهی منتظر به آن‌ها زل بزنید، آن‌ها برای فرار از سنگینی سکوت، دلیل واقعی را می‌گویند: «راستش... من قسط دارم، می‌ترسم اخراج بشم.» اینجاست که شما به ریشه اصلی (ترس) می‌رسید.

کتاب «اسرار یک سازمان‌دهنده موفق» به قلم الکساندرا بردبوری، جین اسلاتر و مارک برنر بر اساس تجربیات واقعی فعالان صنفی در محیط‌های کاری نوشته شده و هدف آن آموزش نحوه ساختن یک تشکل از پایین به بالاست.
پیام کانونی کتاب که در سال ۲۰۱۶ نوشته شد، بر این اصل استوار است که سازمان‌دهی در بدنه، با سخنرانی‌های انگیزشی پدید نمی‌آید، بلکه حاصل هنر گوش دادن فعال به دغدغه‌های همکاران است.
این اثر، یک محصول آموزشی موسسه بین‌المللی یادداشت‌های کارگری Labor Notes است، موسسه‌ای که خود را پروژه تشکل‌یابی معرفی می‌کند که از سال ۱۹۷۹ با ارائه مفاد آموزشی به تقویت تشکل‌های مستقل کمک کرده است، یعنی در شروع دورانی که در آن اتحادیه‌های متکی بر بدنه، جای خود را به ساختارهای اداری و بخشنامه‌ای دادند.



خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام توییتر
👍1
🔻امنیتی شدن آمار فقر کدام ابزار را از مطالبه‌گران می‌گیرد؟

تهدید سخنگوی دولت بر «منع امنیتی» ارایه آمار فقر! فاطمه مهاجرانی، سخنگوی دولت، در یک گفت‌وگوی ویدیویی در پاسخ به پرسش مجری که گفت می‌خواهیم بدانیم چه میزان از مردم فقر شدید دارند و چند درصد به غذای مناسب، مسکن، خودرو و خدمات درمانی و بهداشتی دسترسی ندارند، گفت:
«این اعداد را من نمی‌توانم اعلام کنم چرا که منع امنیتی دارد.»

فرارو به نقل از یک مادر نوشت:
«می‌دانید تورم ۱۵۰ درصدی یعنی چه؟ اگر گوشت حدود یکسال است که حذف شده، لبنیاتی هم دیگر در یخچال وجود ندارد بجز پنیر. بیشتر به سمت خوراکی‌های سیرکننده می‌رویم. مثل نان و برنج هندی.»
بانک جهانی، مرجع اصلی تعیین «فقر مطلق»، درآمد یا هزینه کمتر از ۲.۱۵ دلار در روز برای هر نفر را شاخص در نظر می‌گیرد و برای یک خانوار (۳.۳ نفری) که یک نان‌آور با حداقل دستمزد درآمد ۸۳ دلار در ماه یعنی حدود ۲.۷ دلار در روز دارند، به طور کامل در دایره فقر مطلق بین‌المللی قرار می‌گیرند و یک فرد مجرد نیز با این حقوق در لبه تعریف فقط مطلق قرار می‌گیرد.

بر اساس استانداردهای بین‌المللی از جمله تعاریف کنفدراسیون جهانی اتحادیه‌های کارگری (ITUC)، درآمد ماهانه کمتر از ۱۰۰ دلار، کارگران را در دسته «فقیر مطلق» و در معرض گرسنگی و قحطی قرار می‌دهد. با جهش اخیر نرخ ارز و رسیدن قیمت دلار به محدوده ۲۰۰ هزار تومان، بخش اعظم کارگران و بازنشستگان در ایران وارد این محدوده بحرانی شده‌اند.

در سال جاری، پایه مزد ماهانه ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان تعیین شده که معادل ۸۳ دلار است؛ رقمی که میانگین دستمزد کارگران را در رتبه سوم پایین‌ترین دستمزدهای جهان قرار داده است. همچنین دریافتی کارگران متأهل دارای یک فرزند با احتساب کلیه مزایا حدود ۲۴ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان (معادل ۱۲۴ دلار) است، در حالی که نرخ رسمی سبد معیشت در اسفند ۱۴۰۴ بیش از ۴۲ میلیون تومان برآورد شده بود.

«ایلنا» نوشته که عدم افزایش عادلانه دستمزدها در کنار جهش‌های ارزی و وابستگی کالاهای مصرفی و مواد اولیه به نرخ ارز، قدرت خرید جامعه کارگری را به کمترین میزان در دهه‌های اخیر تنزل داده و شکاف عمیقی میان حداقل معیشت و دریافتی واقعی نیروهای کار ایجاد کرده است. بسیاری از کارگران و بازنشستگان ایرانی با دستمزد کمتر از ۱۰۰ دلار یا در همین حدود زندگی می‌کنند.


📍اعلام آمار فقر، نقش شتاب‌دهنده، مشروعیت‌بخش و جهت‌دهنده در مطالبه‌گری‌های صنفی ایفا می‌کند. وقتی داده‌های رسمی یا مستقل از سوی تشکل‌ها درباره خط فقر و نرخ تورم منتشر می‌شود، گروه‌های کارگری، کارمندی و بازنشستگان ابزار قدرتمندی برای چانه‌زنی به دست می‌آورند- ابزاری که اکنون دسترسی به آن محدود شده.

📍بدون اعلام آمار، افزایش دستمزد ممکن است از سوی کارفرمایان یا دولت یک «امتیاز یا رفاه اضافی» تلقی شود.
با توجه به تفاوت سطح زندگی تصمیم‌گیرندگان با مردم عادی و ملموس نبودن فقر برای آنها در زندگی روزمره، اعلام آمار فقر ثابت می‌کند که مطالبات صنفی صرفاً برای رفاه بیشتر نیست، بلکه برای تأمین حداقل‌های معیشت و بقای بیولوژیک ضروری است.

📍مشروعیت‌بخشی قانونی: طبق قوانین کار در بسیاری از کشورها (مانند ماده ۴۱ قانون کار ایران)، دستمزد باید بر اساس نرخ تورم و هزینه سبد معیشت تعیین شود و آمار فقر مبنای حقوقی به کارکنان اصناف می‌دهد.
📍آمار فقر به تشکل‌ها کمک می‌کند تا موقعیت کنونی اعضا را بسنجند و ببینند حداقل دستمزد پیشنهادی‌شان چقدر باید باشد تا نیروی کار از سقوط به زیر خط فقر نجات یابد.
📍صنف‌ها بر اساس آمارها ممکن است به جای تمرکز بر مزایای جانبی، تمرکز خود را روی حقوق پایه، مسکن یا بیمه درمانی (که اصلی‌ترین عوامل فقر هستند) بگذارند.
📍همدلی جامعه و فشار افکار عمومی بر دولت: اعلام آمار فقر باعث می‌شود طبقات دیگر جامعه نیز با معترضان صنفی (مثل معلمان، بازنشستگان، پرستاران یا کارگران) همدلی کنند.
حمایت جامعه از مطالبات صنفی، هزینه سرکوب یا نادیده گرفتن این مطالبات را برای سیاست‌گذاران بالا می‌برد.

🔴انتشار ارقام فقر با پایین‌آوردن آستانه تحمل عمومی، به پویایی جنبش‌های صنفی کمک می‌کند و محافظه‌کاری مطالبه‌گران را کاهش می‌دهد و گروه‌ها را حول مطالبات مشترک، به هم نزدیک می‌کند.

🧩گزارش‌های منتشرشده نشان می‌دهند که نرخ فقر از حدود ۳۰ درصد در سال‌های گذشته، در سال ۱۴۰۵ به ۴۱ درصد افزایش یافته و پیش‌بینی می‌شود این رقم تا سال ۱۴۰۷ به بیش از ۴۵ درصد برسد که به معنای قرار گرفتن نزدیک به نیمی از جمعیت کشور زیر خط فقر است.

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام توییتر
👍2
🔻مروری بر مهمترین کنش‌های کارگری مرداد۱۴۰۵:
ماه سرریز شدن مطالبات و دشوارتر شدن سازمان‌یابی!


گزارش تحلیلی مردادماه داوطلب+ جدول مردادماه در یک نگاه

مروری بر داده‌های جمع‌آوری شده از اعتراضات مردادماه حاکی از آن است که تعداد شهرها و مناطق درگیر اعتراض به حدود ۲۵ شهر رسیده و پشت ۶۸ کنش ثبت‌شده در شهرهای مختلف کشور، فشارهای اقتصادی قرار دارد که زندگی مزدبگیران را روزبه‌روز سخت‌تر می‌کند. اعتراضات از مراکز بزرگی مانند تهران و اصفهان تا شهرهای صنعتی و نفتی خوزستان، عسلویه، تبریز، رشت و دیگر مناطق کشور پراکنده بوده است.

📊 در حال حاضر با افزایش ۳۵ درصدی تعرفه‌های خدمات درمانی، هزینه‌های درمان به یکی از فشارهای جدی بر معیشت بازنشستگان تبدیل شده است. وضعیت امروز درمان بازنشستگان را می‌توان با مقایسه آن با سال‌های گذشته بهتر درک کرد. پیش از سال ۱۳۸۳، درمان بازنشستگان در دو قالب مستقیم و غیرمستقیم ارائه می‌شد؛ در درمان مستقیم، خدمات بدون دریافت هزینه از بازنشسته ارائه می‌شد و در درمان غیرمستقیم نیز سهم پرداختی بازنشستگان در خدمات سرپایی ۳۰ درصد و در خدمات بستری ۱۰ درصد بود.

اما از سال ۱۳۸۳ و با تغییر رویکرد مدیریتی سازمان، به‌تدریج سهم پرداختی بازنشستگان افزایش یافت و پوشش درمانی محدودتر شد.
از سال ۱۳۹۱ نیز بیمه تکمیلی به این ساختار اضافه شد؛ در حالی که بازنشستگان همچنان سهم مربوط به درمان را از محل حق بیمه خود پرداخت می‌کنند و هزینه بیمه تکمیلی نیز به آن افزوده شده است. با این حال، به گفته فعالان بازنشستگی، پوشش بیمه تکمیلی موجود همچنان پاسخگوی هزینه‌های واقعی درمان نیست و بخش قابل‌توجهی از هزینه‌ها همچنان بر دوش بازنشسته باقی می‌ماند.

در این میان دولت تلاش می‌کند با وعده پرداخت معوقات ماههای ابتدایی سال تا حدی از انباشت مطالبات و گسترش دامنه این اعتراضات بکاهد.

در گزارش مردادماه داوطلب ببینید از مردادماه چه تغییری در فضای مطالبه‌گری صنفی ایجاد شده، چگونه مطالبات از تقاضا برای «دستمزد بیشتر» فراتر رفته و وضعیت چند گروه صنعتی عمده را بررسی کنید و جدول مردادماه را در یک نگاه مرور کنید.


خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام توییتر